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Volet recrutement stratégique

Le volet de recrutement stratégique a été développé afin de répondre aux besoins des employeurs pour les professions qui sont en demande en Alberta.

Le volet de recrutement stratégique est divisé en 3 catégories:
  1. Métiers obligatoires et optionnels;
    • Pour être admissible, il faut posséder un Certificat de qualification de l'Alberta dans un des métiers obligatoires ou optionnels et une lettre d'invitation de Alberta Apprenticeship and Industry Training;
  2. Professions en ingénierie;
    • Pour être admissible il faut posséder des qualifications comme un ingénieur, designer ou techniciens en dessins, l'expérience de travail en Alberta, et votre profession doit être sur la liste des ingénieurs de AINP;
  3. Titulaire du visa É-U; (*catégorie présentement fermée*);
    • Pour être admissible, vous devez actuellement détenir un visa de travail valide aux États-Unis et au moment où une décision finale est prise sur votre demande par AINP. Également, votre profession doit être sur la liste des professions en demandes (Titulaire du visa É-U) de AINP.

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Andréa de Rocquigny est membre
du Barreau du Québec, ainsi que
le Barreau d’ Alberta, et elle est
membre de l’Association
du Barreau Canadien

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